Apa sekarang? – politicalbetting.com – Berita Kasino

Jika belum selesai, pernyataan hukuman Lord Justice Fulford harus dibaca oleh setiap anggota parlemen, Menteri Kabinet, kepala polisi, Komisaris Polisi & Kejahatan dan siapa pun yang terlibat dalam sistem peradilan pidana kita. Paragraf 19 dan 23 menjelaskan dengan fasih – dengan kata-kata yang harus diperhatikan secara khusus oleh Menteri Dalam Negeri dan Menteri Kehakiman – pentingnya hukum dan ketertiban dan apa yang terjadi ketika kepercayaan pada polisi dirusak. Seperti yang dikatakan Hakim – “kewenangan polisi sampai batas tertentu sangat bergantung pada persetujuan publik dan kekuatan petugas untuk menahan, menangkap, dan mengendalikan aspek-aspek penting dari kehidupan kita hanya efektif karena kepercayaan kritis bahwa kita tenang di kepolisian, bahwa mereka akan bertindak secara sah dan demi kepentingan terbaik masyarakat.” Kepercayaan itu telah sangat dirusak oleh kejahatan Couzens. Baca pernyataan ibu Sarah Everard jika Anda membutuhkan bukti: “Pada malam hari, saat dia diculik, saya berteriak pelan: Jangan masuk mobil, Sarah. Jangan percaya padanya. Lari!” Bukan hanya dia yang berpikir polisi tidak bisa dipercaya. Kerusakan yang terjadi pada kepolisian tidak terhitung.

Apa yang harus terjadi sekarang?

Politisi harus berhenti memperlakukan perwira polisi senior sebagai hal yang sangat diperlukan. Mereka tidak. Sebuah kepolisian yang berfungsi dengan baik adalah. Tapi yang berfungsi dengan baik seharusnya tidak bergantung pada satu individu. Terburu-buru oleh No 10, Menteri Dalam Negeri, bahkan pemimpin Partai Buruh untuk menyatakan kepercayaan pada Komisaris Met, Cressida Dick, adalah aneh mengingat apa yang kita ketahui tentang kegagalan Met dalam perekrutan dan pemeriksaan Couzens. Jika dia kompeten dalam pekerjaannya, itu akan menjadi OTT. Tapi dia tidak. Dia telah memimpin atau bertanggung jawab atas sejumlah masalah serius. Dia tidak menunjukkan tanda-tanda pemahaman bahwa ini bukan hanya serangkaian peristiwa yang tidak menguntungkan tetapi tanda-tanda masalah yang mengakar, yang tampaknya tidak mampu dia atasi. Atau mungkin tidak mau. Polisi tampaknya berpikir bahwa karena mereka adalah fungsi publik yang kritis, semua yang mereka lakukan adalah untuk kepentingan publik dan oleh karena itu tidak diperbolehkan untuk menyerang mereka. Ini adalah pendekatan “L’etat c’est moi” yang banyak menjelaskan pendekatan defensif, “tidak ada polisi sejati” yang diadopsi dalam menanggapi setiap skandal, sebuah pendekatan yang tampaknya menghargai melindungi reputasi polisi di atas segalanya. Cressida Dick seharusnya sudah pergi sejak lama. Jika, seperti diberitakan, beberapa Menteri Kabinet berpikir dia harus tinggal karena “Siapa lagi di sana?” yang membuat reformasi semakin diperlukan. Sebuah organisasi yang harus menerima pemimpin kelas dua karena kemungkinan penggantian yang lebih buruk adalah organisasi yang telah kehilangan hak untuk dipertahankan. Perlu ada kajian independen menyeluruh terhadap kepolisian. Dan bukan hanya Met. Polisi Greater Manchester baru saja menerima laporan yang mencela tentang berbagai kegagalannya selama beberapa tahun, kegagalan yang, menurut Inspektorat: “Kegagalan layanan yang bertahan lama ini telah menimbulkan kekhawatiran tentang keselamatan publik di Greater Manchester.” Ada masalah serupa di kekuatan lain, selama bertahun-tahun. Ini adalah satu demi satu sialan dalam satu kekuatan demi satu, tahun demi tahun. Bagi seorang penyelidik keuangan, polisi tampak seperti keuangan untuk waktu yang sangat lama: arogan, yakin akan keniscayaan mereka, menolak perubahan kecuali jika ada sesuatu di dalamnya untuk mereka, terlalu bersedia untuk membela yang tidak dapat dipertahankan dan dengan sedikit memperhatikan aturan. itu dimaksudkan untuk mengikuti. Sesuatu seperti Komisi Parlemen tentang Standar Perbankan diperlukan. Laporannya – dan apa yang diungkapkannya – tanpa basa-basi, tanpa basa-basi, cukup mempermalukan manajer senior untuk memulai perubahan yang diperlukan. Bentuknya kurang penting daripada substansinya. Tapi semua aspek budaya polisi, perilaku, perekrutan, pelatihan, disiplin, manajemen, kepemimpinan dll perlu ditinjau. Dunia polisi yang nyaman dan tertutup, para pensiunan polisi yang pindah ke IOPC dan HMIC perlu dibuka. Pemolisian adalah fungsi vital, bukan imamat yang tak tersentuh. Perubahan budaya itu sulit, sangat sulit. Dibutuhkan tiga hal di atas segalanya: (1) kepemimpinan senior yang benar-benar memahami perlunya perubahan – biasanya dipelajari setelah pengalaman hampir mati; (2) pemangku kepentingan eksternal yang memberikan tekanan berkelanjutan untuk melakukan perubahan itu; dan (3) kerja keras yang gigih di semua tingkatan selama bertahun-tahun untuk mewujudkannya. Seperti apa budaya yang baik itu? Berapa lama Anda punya? Tetapi elemen-elemen ini sangat penting: Kepemimpinan yang kuat yang bertanggung jawab. Uji tuntas yang tepat dan pemeriksaan menyeluruh baik sebelum perekrutan maupun selama bekerja. Tidak ada toleransi terhadap pelanggaran ringan. Budaya “berbicara” dan pemahaman bahwa menutup mata, memiliki loyalitas yang salah tempat kepada pelaku kesalahan adalah tidak profesional, salah, dan berbahaya. Sistem pelatihan yang efektif. Sistem disiplin yang efektif. Menerima kesalahan Anda dan memperlakukannya sebagai kesempatan belajar bukan sebagai sesuatu yang harus dijauhi. Perlu ada penyelidikan polisi yang menyeluruh tentang apa yang dilakukan Couzens dalam berbagai perannya di Met dan di tempat lain dan apa yang diketahui atau seharusnya diketahui dan dilakukan oleh Met dan organisasi lain. Polisi mendapat bukti yang menangkap Couzens. Tetapi ada beberapa hal yang meresahkan: (1) Mengapa dia memberikan nomor polisinya kepada perusahaan persewaan mobil? Ini adalah kesalahan yang jelas-jelas konyol dan sangat tidak konsisten dengan semua persiapannya yang cermat, baik sebelum dan sesudah kejahatannya. Apakah dia punya jodoh yang bisa membuat nomor teleponnya hilang jika muncul? (2) Apakah dia memberikan nomor polisinya karena dia telah menyewa mobil sebelumnya untuk tujuan jahat – jika kurang mematikan –? Dia mengarang cerita tentang harus menemukan gadis pengganti untuk sebuah geng – kebohongan ketika menjelaskan apa yang dia lakukan pada malam dia membunuh Sarah. Tetapi jika dia terlibat dalam beberapa cara dalam perdagangan atau dengan geng kriminal, itu mungkin menjelaskan mengapa dia memberikan cerita seperti itu. Apakah dia mengatakan sesuatu yang benar – dalam konteks lain? (3) Mengapa dia bisa menghapus telepon polisinya dan begitu nyaman sebelum dia ditangkap? Apakah dia diberi tahu? The Met perlu menemukan cara untuk mendapatkan kembali kepercayaan publik, terutama wanita. Bukan sekedar strategi bagaimana menangani kekerasan terhadap perempuan dan anak perempuan; tapi strategi bagaimana menangani petugasnya sendiri yang melakukan pelecehan seksual. Lebih dari separuh petugas Met yang telah melakukan pelanggaran seksual tetap mempertahankan pekerjaannya. Mengapa? Mengapa Met memiliki petugas di dalamnya yang telah melakukan tindak pidana?

Berapa banyak dari ini yang akan terjadi? Satu. Mungkin dua. Mereka tidak akan cukup. Dibutuhkan Sir Robert Mark. Sebaliknya, kami memiliki Dick sebagai Kepala dari apa yang dimaksudkan untuk menjadi kepolisian utama kami. Pemolisian yang baik itu penting. Kita harus menuntut lebih baik.

Bebas siklus

Author: Flenn Hale